Praktika – pirmas žingsnis į darbo rinką
Kiekviena Lietuvoje veikianti aukštoji mokykla skiria dėmesio studentų praktiniam mokymui, tačiau čia vyrauja ir nerašyta taisyklė, kad praktika – tiesiog formalumas. Daugelis įmonių priima studentus praktikai vien dėl to, kad atrodytų socialiai atsakinga įmonė. Studentai irgi gudrūs – nenorėdami dirbti neapmokamo darbo pagal specialybę, jie ieškosi tokios vietos, kurioje galėtų tiesiog gauti parašą ir gerą įvertinimą. Toks požiūris ydingas, kadangi praktikantas įmonėje gali užaugti į tikrą darbuotoją.
Šiuo metu darbo rinkoje vyrauja sudėtinga situacija – turime daug jaunų žmonių su teorinių žinių bagažu ir be jokių praktinių gebėjimų. Tuo tarpu darbdaviai ieško jaunuolių, kurie turi praktinius įgūdžius. Jaunuoliams kyla įniršis – kur įgyti patirties, jeigu esi niekam neįdomus? Atsakymas labai paprastas – praktikos metu. Jeigu turite svajonių įmonę, kurioje norėtumėte dirbti, susiekite su ja ir pasisiūlykite kurį laiką padirbėti nemokamai, t.y., atlikti praktiką. Nežiūrėkite į tai, kaip į vergovės pasiūlymą, o priimkite tai, kaip suteiktą galimybę mokytis.
Tiesa, įmonės neretai žiūri skeptiškai į studentus, jog šie yra tinginiai ir nieko nenori išmokti. Tačiau jūs galite priversti įmonės vadovą pakeisti požiūrį ir į jus pažiūrėti rimčiau. Jeigu įmonėje atliksite visus jums paskirtus darbus kruopščiai ir laiku bei rodysite iniciatyvą ir domėsitės, tikėtina, kad po sutarto laikotarpio jums bus pasiūlyta darbo vieta. Tačiau nesitikėkite, kad iš karto jūsų darbas bus įvertinas keliais tūkstančiais litų. Jūs esate pradedantysis darbuotojas, todėl tobulėkite, mokykitės ir pamatysite, kad jūsų atlyginimas taip pat proporcingai didės.
Daugelis žmonių į praktiką žiūri atsainiai vien dėl to, kad ji Lietuvoje nėra apmokama. Tačiau sienos atviros – jūs galite susirasti praktikos vietą bet kurioje pasaulio šalyje, kurioje praktinis mokymas yra apmokamas. Žinoma, šiuo atveju jūs turite turėti puikias užsienio kalbos žinias ir nebijoti palikti savo gimtosios šalies. Jeigu tarptautinėje užsienio kompanijoje dirbsite vos kelis mėnesius ir turėsite praktikanto statusą, šis įrašas tikrai papuoš jūsų gyvenimo aprašymą. Praktikanto atlyginimas išties nėra didelis, o jo užtenka tik minimaliam poreikių patenkinimui, tačiau tai yra jūsų teisė rinktis – ar mažai apmokama patirtis užsienio kampanijoje, ar didelis atlyginimas dirbant fabrike.
Ieškodami savo praktikos vietos galvokite apie tai, kas jums būtų įdomu, naudinga ir būtų įrodymas potencialiam darbdaviui, kad turite šiokių tokių praktinių įgūdžių. Praktika yra puikus metas, kai kiekvienas studentas gali „pasimatuoti“ savo profesiją ir įsitikinti ar pasirinko tinkamas studijas. Taip pat praktikos metu galima išsiaiškinti, kokios yra jūsų stipriosios pusės, ką jau esate išmokę, o kur dar vertėtų gilinti savo žinias. Jums gali kilti klausimas, ką galima išmokti vos per kelis mėnesius? Atsakymas labai paprastas – jūsų įgytos žinios priklauso tik nuo jūsų pačių noro ir valios. Sąžiningai atlikta praktika yra ne tik formalumas, bet ir pirmas žingsnis darbo rinkoje.
Praktika – pirmas žingsnis į darbo rinką
Kiekviena Lietuvoje veikianti aukštoji mokykla skiria dėmesio studentų praktiniam mokymui, tačiau čia vyrauja ir nerašyta taisyklė, kad praktika – tiesiog formalumas. Daugelis įmonių priima studentus praktikai vien dėl to, kad atrodytų socialiai atsakinga įmonė. Studentai irgi gudrūs – nenorėdami dirbti neapmokamo darbo pagal specialybę, jie ieškosi tokios vietos, kurioje galėtų tiesiog gauti parašą ir gerą įvertinimą. Toks požiūris ydingas, kadangi praktikantas įmonėje gali užaugti į tikrą darbuotoją.
Šiuo metu darbo rinkoje vyrauja sudėtinga situacija – turime daug jaunų žmonių su teorinių žinių bagažu ir be jokių praktinių gebėjimų. Tuo tarpu darbdaviai ieško jaunuolių, kurie turi praktinius įgūdžius. Jaunuoliams kyla įniršis – kur įgyti patirties, jeigu esi niekam neįdomus? Atsakymas labai paprastas – praktikos metu. Jeigu turite svajonių įmonę, kurioje norėtumėte dirbti, susiekite su ja ir pasisiūlykite kurį laiką padirbėti nemokamai, t.y., atlikti praktiką. Nežiūrėkite į tai, kaip į vergovės pasiūlymą, o priimkite tai, kaip suteiktą galimybę mokytis.
Tiesa, įmonės neretai žiūri skeptiškai į studentus, jog šie yra tinginiai ir nieko nenori išmokti. Tačiau jūs galite priversti įmonės vadovą pakeisti požiūrį ir į jus pažiūrėti rimčiau. Jeigu įmonėje atliksite visus jums paskirtus darbus kruopščiai ir laiku bei rodysite iniciatyvą ir domėsitės, tikėtina, kad po sutarto laikotarpio jums bus pasiūlyta darbo vieta. Tačiau nesitikėkite, kad iš karto jūsų darbas bus įvertinas keliais tūkstančiais litų. Jūs esate pradedantysis darbuotojas, todėl tobulėkite, mokykitės ir pamatysite, kad jūsų atlyginimas taip pat proporcingai didės.
Daugelis žmonių į praktiką žiūri atsainiai vien dėl to, kad ji Lietuvoje nėra apmokama. Tačiau sienos atviros – jūs galite susirasti praktikos vietą bet kurioje pasaulio šalyje, kurioje praktinis mokymas yra apmokamas. Žinoma, šiuo atveju jūs turite turėti puikias užsienio kalbos žinias ir nebijoti palikti savo gimtosios šalies. Jeigu tarptautinėje užsienio kompanijoje dirbsite vos kelis mėnesius ir turėsite praktikanto statusą, šis įrašas tikrai papuoš jūsų gyvenimo aprašymą. Praktikanto atlyginimas išties nėra didelis, o jo užtenka tik minimaliam poreikių patenkinimui, tačiau tai yra jūsų teisė rinktis – ar mažai apmokama patirtis užsienio kampanijoje, ar didelis atlyginimas dirbant fabrike.
Ieškodami savo praktikos vietos galvokite apie tai, kas jums būtų įdomu, naudinga ir būtų įrodymas potencialiam darbdaviui, kad turite šiokių tokių praktinių įgūdžių. Praktika yra puikus metas, kai kiekvienas studentas gali „pasimatuoti“ savo profesiją ir įsitikinti ar pasirinko tinkamas studijas. Taip pat praktikos metu galima išsiaiškinti, kokios yra jūsų stipriosios pusės, ką jau esate išmokę, o kur dar vertėtų gilinti savo žinias. Jums gali kilti klausimas, ką galima išmokti vos per kelis mėnesius? Atsakymas labai paprastas – jūsų įgytos žinios priklauso tik nuo jūsų pačių noro ir valios. Sąžiningai atlikta praktika yra ne tik formalumas, bet ir pirmas žingsnis darbo rinkoje.
